Engineer Manager (€65 − 75K) en Packlink 📦 (Madrid)
PROCESO FINALIZADO
Hoy os traemos una oportunidad como pocas de trabajar en una empresa de producto internacional, que está reclutando al talento más selecto del panorama nacional: Packlink. Seguro que los habéis visto si sois habituales de conferencias como Bilbostack, Lambda World, Smashing Conf, JSConf, Codemotion, Test Bash, Devops Barcelona… porque van a todas, o que como nosotros, habéis utilizado su herramienta si os ha tocado enviar algo que hayáis vendido por internet 📦
Simplifican el proceso de envío de paquetes, no tienes que pelearte con las docenas de opciones de mensajería, te seleccionan el envío más adecuado al mejor precio: fácil, sencillo y para toda la familia. Y si eres un profesional, también tienen integraciones para Amazon, eBay, Magento, Prestashop, WooCommerce…
Están construyendo la MEJOR PLATAFORMA de envío para usuarios como nosotros, y también para profesionales, y están transformando un proceso de por sí complejo en una solución sencilla, ¿estás IN?
El equipo de Packlink Engineering está buscando a un/a Engineer Manager para ayudar a sus desarrolladores a desplegar todo su potencial. Esta persona se va a encontrar un equipo de casi 40 ingenieros/as (y creciendo) multicultural y diverso, alrededor de 40 microservicios en producción, más de 4.4K PETICIONES por minuto, una arquitectura orientada a eventos...
Si aceptas el reto, te vamos a ayudar a que destaques en el proceso, para que vean que eres TÚ su Engineer Manager y te mantendremos actualizado/a en todo momento.
Buscan un perfil técnico, alguien con habilidades para liderar y tratar con personas, capaz de entender las necesidades de los desarrolladores en equipos interdisciplinares, con responsabilidades bien definidas y reportando directamente al CTO. Este es un rol mixto donde podríamos diferenciar los dos gorros que llevarás:
Como manager:
- Trabajarás con entre tres y cinco ingenieros/as para ayudarles a desarrollar todo su potencial. Y lo más probable es que estén en equipos distintos y trabajando a diferentes ritmos, con diferentes prioridades… Nadie dijo que iba a ser fácil :)
- Llevar a cabo 1:1s de forma regular, y claro está, deberás gestionar el feedback que recibes y proporcionar feedback a su vez. Hacerlos es muy fácil, lo difícil es gestionar el resultado para que tengan verdadero impacto.
- Vas a trabajar con ingenieros/as con mucha experiencia y deberás mentorizar y mantener una cultura de equipo de apoyo y participación. Al mismo tiempo que les ayudas a conseguir sus objetivos profesionales.
- Tendrás que establecer estrategias y metas comunes con el resto de engineer managers para gestionar el crecimiento de tus compañeros.
- Participarás en los procesos de selección para seguir haciendo crecer el equipazo de Packlink.
Como ingeniero/a de software:
- Tendrás que colaborar con clientes, project managers y el resto de ingenieros/as para conseguir soluciones eficientes y elegantes.
- Trabajarás codo con codo con los equipos de producto y operaciones para mejorar la experiencia de los clientes.
- Serás el ejemplo a seguir en cuanto a código de calidad se refiere 🧹
- Tendrás que ayudar a mantener y mejorar los sistemas y plataformas existentes.
- Tendrás que echar un ojo y monitorizar todo lo que se despliegue a producción.
- Proporcionarás soluciones técnicas para los problemas que vayan apareciendo, después de todo, eres un/a ingeniero/a ⚔️
- Trabajarás con el resto de ingenieros/as en el equipo para llevar la tecnología de Packlink al siguiente nivel: aplicar buenas prácticas, promover la excelencia en JVM, FP y tecnologías cloud.
- Serás quien proporcione orientación técnica al resto de miembros del equipo.
El primer mes te servirá para conocer a tus nuevos compañeros, empaparte de su cultura, ver cómo están organizados, los procesos que siguen actualmente y la arquitectura que está en funcionamiento. De esta forma, empezarás a ver dónde vais a invertir vuestros esfuerzos en los próximos meses en la parte humana y técnica.
¿Ya han pasado tres meses? Ni te has enterado de lo rápido que ha sido, ya has hecho muchos 1-1s, sabes hacia dónde se orientan tus compañeros y qué objetivos hay que alcanzar. Habrás probado varias herramientas para ayudarte en tu día a día a cuidar la salud, el ánimo y carga de trabajo de tus compañeros/as.
También habrás participado en algún proceso para contratar a nuevos/as compañeros/as para reforzar aún más el equipo.
Los días de rookie están ya lejanos, habrás empezado a hacer mella en la carrera y progresión profesional de tus compañeros, participado en reuniones de arquitectura y aportado tu conocimiento a nivel de herramientas, procesos y dinámicas de gestión de equipos.
Y por su puesto, habrás podido ir a eventos (internacionales también), o bien como asistente o como ponente, eso lo eliges tú.
- Eduardo Gulias (CTO) – Eduardo lleva más de 15 años haciendo lo que más le apasiona: desarrollar, involucrarse en la comunidad (co-fundador de Symfony Madrid, más tarde PHP Madrid), contribuir a proyectos open source y hablar en conferencias técnicas.
- David Bona (engineer manager) – David es engineer manager en Packlink, pero anteriormente trabajo de QA engineer en empresas como Tuenti, Atlassian o HP.
- Asier Marqués (engineer manager) – Asier es engineer manager y software engineer, uno de los organizadores de elComité, formador, ponente, ha creado varias startups… un culo inquieto que seguro habréis visto en los eventos técnicos nacionales.
- Nacho Velazquez (frontend tech lead) – Otro veterano del sector, con más de 10 años de experiencia a sus espaldas. Si fuisteis al este año veríais su charla sobre Design Systems in React :)
En Packlink disfrutan de un horario flexible, marcado por el ritmo de trabajo de los equipos, y además podrás trabajar de forma remota si lo necesitas. No trabajarás en tu cumpleaños 🤗
Packlink tiene sus oficinas muy céntricas, cerca de la estación de Atocha.
Para ser un puesto tan exigente, no se han vuelto locos en sus requisitos:
- Que tengas por lo menos, seis años de experiencia profesional desarrollando
- Experiencia con Java 8/Scala, y SI NO LA TIENES :) que estés dispuesto/a a aprender esas tecnologías
- Experiencia gestionando PERSONAS
- Conocimientos avanzados con los principios de OOP
- Que tengas permiso para trabajar en Europa
- Que no te den miedo los retos técnicos complejos, que te apasione ponerte a resolver retos imposibles
- Que te apasionen las nuevas tecnologías y resolver problemas, siempre dispuesto a proponer ideas nuevas
- Entusiasta, motivado, proactivo y orientado al trabajo en equipo
- Vas a trabajar con diferentes equipos, tanto internos como externos, así que tus habilidades de comunicación tienen que ser buenas
- Packlink es una empresa internacional, así que es requisito que al menos, tengas una capacidad lectora fluida en INGLÉS
Y lo que te dará puntos extras y te hará destacar al resto:
- Experiencia con lenguajes fuertemente tipados
- Experiencia con VCS como Git o Mercurial
- Si tienes una ingeniería o grado en informática o similar
- Experiencia con Spring, Docker, Consul, RabbitMQ y otras tecnologías cloud :)
- Experiencia con arquitecturas de microservicios o sistemas distribuidos
- Un sueldo bruto muy competitivo, entre €65-75K según tus habilidades
- Un presupuesto de hasta 2.000€ al año para que sigas mejorando como profesional
- Oportunidad para ir y hablar en eventos, tanto locales como internacionales
- Horario flexible
- Remoto cuando lo necesites
- El día de tu cumpleaños libre
- Unas oficinas en el centro de Madrid (cerca de la estación de Atocha)
- Clases de inglés/español/francés
- Gimnasio o seguro médico privado, 100% cubierto :)
Si ya eres manfredita, simplemente péganos un toque. Si aún no lo eres, sólo tienes que rellenar este sencillo formulario. Este proceso lo lleva Gorka, así que si tienes cualquier duda escríbele a gorka at getmanfred dot com. Por favor, indica en tu "Dream Job" que aplicas para el puesto de Packlink Engineer Manager ¡Graciñas!